Lowongan kerja remote CI/CD untuk Indonesia

Lowongan yang menyebut keahlian CI/CD di deskripsinya. Saat ini ada 88 lowongan dari 45 perusahaan luar negeri yang bisa dilamar dari Indonesia, dengan gaji tengah sekitar Rp244 jt/bulan. Terakhir diperbarui 12 November 2026.

88 lowongan45 perusahaan15 menyebut Indonesia31 Asia/APAC7 mencantumkan gaji
Asia / APACEngineeringDibuka 48 hariLead / Manajer8–12 tahun
  • Bengaluru, Karnataka, India
PythonJavaAWSAzure+5
Diposting 1 bulan lalu · GreenhouseLamar
Asia / APACEngineeringDibuka 48 hariMenengah3–6 tahun
  • Bengaluru, Karnataka, India
PythonJavaAWSAzure+3
Diposting 1 bulan lalu · GreenhouseLamar
Asia / APACEngineeringDibuka 44 hariPrincipal / Staff
  • Toronto, Canada
SQLCI/CDTableauSalesforce+1
Diposting 1 bulan lalu · GreenhouseLamar
Worldwide
WorldwideEngineeringKontrak / freelance
  • Anywhere
PythonJavaScriptTypeScriptNode.js+6
Diposting kemarin · We Work RemotelyLamar

Pertanyaan seputar kerja remote CI/CD

Apakah lowongan remote CI/CD ini bisa dilamar dari Indonesia?

Ya. Semua 88 lowongan di halaman ini sudah disaring: lokasi yang diterima perusahaan mencakup Indonesia, Asia/APAC, atau seluruh dunia. 15 di antaranya menyebut Indonesia secara langsung. Keputusan akhir tetap di perusahaan, jadi baca deskripsinya sebelum melamar.

Berapa gaji kerja remote CI/CD?

Dari 7 lowongan yang mencantumkan gaji, nilai tengahnya sekitar Rp244 jt per bulan (kisaran umum Rp241 jt–Rp334 jt). Angka dikonversi ke rupiah dengan kurs perkiraan dan bisa berbeda dari tawaran akhir.

Perusahaan apa saja yang membuka lowongan remote CI/CD?

Saat ini antara lain Ajaib, Zscaler, AB InBev | Growth Group, Valtech, Syndigo, dan 40 perusahaan lain. Daftar diperbarui oleh AI beberapa kali sehari dari situs karier resmi mereka dan situs lowongan remote tepercaya.

Keahlian apa yang paling sering diminta?

Yang paling sering disebut: CI/CD, Security, AWS, GCP, Python, Kubernetes. Cantumkan yang kamu kuasai di bagian atas CV.

Apakah ada biaya untuk melamar?

Tidak. Tombol lamar menuju situs resmi perusahaan atau situs lowongan sumbernya. Perusahaan yang sah tidak pernah meminta biaya untuk melamar atau wawancara.