Menjalankan proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing kandidat, screening, interview, hingga kandidat bergabung
Melakukan sourcing dan membangun talent pool sesuai kebutuhan klien
Berkoordinasi dengan tim internal dan klien terkait kebutuhan recruitment
Melakukan client visit untuk memahami kebutuhan dan proses recruitment secara langsung
Memastikan target recruitment terpenuhi sesuai kebutuhan dan timeline yang telah ditentukan
Requirements
Fresh graduate atau memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang recruitment/Talent Acquisition
Memiliki ketertarikan di bidang recruitment dan talent acquisition
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Proaktif, memiliki target-oriented mindset, dan mampu bekerja secara mandiri
Bersedia bekerja dengan skema freelance/dedicated freelance
Bersedia melakukan kunjungan ke lokasi klien jika dibutuhkan
Benefit & Compensation
Monthly Fee setara UMK sesuai lokasi penempatan
Additional recruitment incentives berdasarkan pencapaian/fulfillment kandidat
Originally posted on Himalayas
Hitung gaji bersih dalam rupiah
Kotor per bulanRp0
Biaya transfer & kurs− Rp0
Perkiraan PPh 21 per bulan − Rp0
Diterima bersih per bulanRp0
Bersih setahunRp0
Perkiraan kasar: kurs USD Rp17.800; pajak dihitung sebagai penghasilan orang pribadi (tarif progresif PPh 21, dikurangi PTKP), tanpa NPPN, iuran BPJS, atau potongan lain. Bukan nasihat pajak; cek ketentuan terbaru atau konsultan pajak.