Bisa dari Indonesia
- Mohali, IND
AWSGCPAzureTerraform+3
Diposting 1 bulan lalu · GreenhouseLamar
Stone · 2 lowongan terbuka
Software Engineer III Mobile
Gaji
Tidak dicantumkan
Tanyakan saat wawancara
Wilayah
Bisa dari Indonesia
Remoto
Tipe kerja
Tidak disebut
Remote penuh
Level
Senior
Zona waktu
Fleksibel / tidak disebut
Diposting
12 Agustus 2026
Dicek kemarin
Kenapa lowongan ini bisa dilamar dari Indonesia
Lokasi yang ditulis perusahaan: "Remoto". Perusahaan menyebut Indonesia sebagai lokasi kerja.
Keputusan akhir tetap di perusahaan. Baca deskripsi lengkap sebelum melamar.
Lowongan ini diposting 2 bulan lalu dan masih terbuka di sumbernya, tapi bisa jadi sudah ramai pelamar.
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Excel
Deskripsi pekerjaan
2 menit bacaSobre a Stone
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
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Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:
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O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
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Como é ser uma pessoa Software Engineer Pleno
A capacidade de contribuição de uma pessoa SWE Pleno é a de realizar entregas de valor participando diretamente do refinamento técnico, podendo trabalhar em problemas com escopo aberto ou pouco definido, contribuindo com as decisões técnicas e fazendo parte do processo de criação da solução. Além de contribuir para a evolução técnica de pessoas juniore
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Tags: dev, mobile, excel, engineer, digital nomad
Hitung gaji bersih dalam rupiah
Kotor per bulanRp0
Biaya transfer & kurs− Rp0
Perkiraan PPh 21 per bulan − Rp0
Diterima bersih per bulanRp0
Bersih setahunRp0
Perkiraan kasar: kurs USD Rp17.800; pajak dihitung sebagai penghasilan orang pribadi (tarif progresif PPh 21, dikurangi PTKP), tanpa NPPN, iuran BPJS, atau potongan lain. Bukan nasihat pajak; cek ketentuan terbaru atau konsultan pajak.
Tips melamar
- Sebutkan lokasi dan zona waktumu di bagian atas CV, mis. Jakarta, Indonesia (GMT+7).
- Sesuaikan ringkasan CV dengan kata kunci di deskripsi, terutama Excel.
- Tulis hasil kerja dengan angka (mis. "menangani 60 tiket/hari"), bukan hanya tugas.
- Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk melamar atau wawancara.
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