Kerja remote untuk perusahaan luar negeri dari Indonesia: panduan lengkap
Bisakah kerja untuk perusahaan luar negeri tanpa pindah dari Indonesia? Bisa. Ini cara perusahaan merekrut dari luar negaranya, wilayah yang paling terbuka, beda zona waktu, dan cara menerima gajinya.
Kerja remote untuk perusahaan luar negeri berarti kamu tetap tinggal di Indonesia, tetapi bekerja untuk perusahaan yang berbasis di Singapura, Australia, Eropa, atau Amerika Serikat. Kamu digaji perusahaan tersebut, sering dalam dolar AS, dan bekerja bersama tim yang tersebar di banyak negara.
Kenapa perusahaan luar negeri merekrut dari Indonesia?
- Zona waktu Asia. Perusahaan yang melayani pelanggan di Asia butuh tim di jam yang sama. Indonesia ada di GMT+7, dekat dengan Singapura, Malaysia, Filipina, dan Australia.
- Talenta yang luas. Perusahaan remote-first merekrut berdasarkan kemampuan, bukan lokasi.
- Biaya yang kompetitif. Banyak perusahaan menyesuaikan gaji dengan lokasi, sehingga merekrut dari Indonesia lebih efisien bagi mereka, sementara gajinya tetap tinggi untuk ukuran lokal.
- Pasar Indonesia. Perusahaan yang masuk ke pasar Indonesia mencari orang yang paham bahasa dan budaya lokal.
Lowongan wilayah mana yang terbuka untuk Indonesia?
| Label di lowongan | Terbuka untuk Indonesia? | Lihat lowongan |
|---|---|---|
| Worldwide / Anywhere | Ya | Worldwide |
| APAC / Asia / Southeast Asia | Ya | Asia Pasifik |
| Indonesia / Jakarta (remote) | Ya | Bisa dari Indonesia |
| EMEA / Europe | Hampir selalu tidak | |
| US / Canada / LATAM only | Tidak |
Semua lowongan kerja remote luar negeri di KarirRemote sudah dipilah dengan aturan ini. Kalau mau yang jam kerjanya paling dekat dengan WIB, mulai dari lowongan remote Asia Pasifik.
Beda zona waktu yang perlu kamu hitung
Ini bagian yang sering diremehkan. Jam kerja tim di Amerika berarti rapat tengah malam WIB.
| Lokasi tim | Selisih dengan WIB | Jam 09.00–17.00 mereka = jam WIB |
|---|---|---|
| Singapura, Malaysia, Filipina | +1 jam | 08.00–16.00 |
| Sydney, Melbourne | +3 atau +4 jam | 05.00/06.00–13.00/14.00 |
| London | −6 atau −7 jam | 15.00/16.00–23.00/00.00 |
| Berlin, Amsterdam | −5 atau −6 jam | 14.00/15.00–22.00/23.00 |
| New York | −11 atau −12 jam | 20.00/21.00–04.00/05.00 |
| San Francisco | −14 atau −15 jam | 23.00/00.00–07.00/08.00 |
Selisih berubah sekitar Maret dan Oktober/November karena negara-negara itu memakai daylight saving time, sedangkan Indonesia tidak.
Untuk tim di Eropa, jam kerja siang sampai malam WIB masih cukup nyaman. Untuk tim di Amerika, cari perusahaan yang bekerja asinkron atau hanya butuh overlap 2–3 jam.
Bagaimana kontrak dan gajinya?
Ada tiga cara perusahaan luar negeri mempekerjakanmu:
- Kontraktor. Kamu menagih perusahaan setiap bulan. Paling umum dan paling cepat.
- Karyawan lewat Employer of Record (EOR) seperti Deel atau Remote.com. Kamu mendapat kontrak kerja Indonesia lengkap dengan BPJS. Bandingkan keduanya di EOR vs kontraktor.
- Karyawan entitas lokal, kalau perusahaan sudah punya kantor di Indonesia.
Gaji dikirim lewat transfer internasional, Wise, Payoneer, atau platform EOR. Lihat cara menerima gaji dari perusahaan luar negeri dan cara menghitung gaji dolar ke rupiah. Jangan lupa, penghasilan dari luar negeri tetap wajib dilaporkan dalam SPT. Lihat panduan pajaknya.
Langkah mendapatkan kerja remote luar negeri
- Tentukan peran yang sesuai dengan pengalamanmu. Lihat 15 pekerjaan WFH yang paling banyak dibuka.
- Siapkan CV bahasa Inggris dan profil LinkedIn yang lengkap.
- Cari lowongan berlabel Worldwide atau APAC dan pasang alert lowongan.
- Ikuti 6 langkah melamar kerja remote.
Pertanyaan umum
Apakah bisa kerja untuk perusahaan luar negeri tanpa pindah?
Bisa. Selama lowongannya terbuka untuk Indonesia (Worldwide, APAC, atau menyebut Indonesia), kamu bekerja dari rumah dan digaji dari luar negeri.
Negara mana yang paling banyak membuka lowongan remote untuk Indonesia?
Perusahaan dari Singapura, Australia, dan perusahaan remote-first global paling sering membuka lowongan untuk Asia/APAC. Perusahaan Amerika lebih sering membatasi pelamar ke negaranya, kecuali yang berlabel Worldwide.
Apakah perlu visa kerja?
Tidak, karena kamu bekerja dari Indonesia dan tidak masuk ke negara perusahaan tersebut.
Bagaimana cara dibayar perusahaan luar negeri?
Biasanya lewat transfer bank internasional, Wise, Payoneer, atau platform EOR seperti Deel. Penjelasannya ada di artikel ini.